我们这班打工仔，每天勤劳工作，就是为了可以拿到“肥”花红！一年一度紧张的时刻又来临了，那就是老板要为我们的业绩打分。。。分数越高，花红就越肥！我的公司是在六月尾“结账”的，每年的这个时候，就是打记分卡的时候了。
我的老板在大概六个月前才加入我们的大家庭里。在这短短的六个月里，他真的“折磨”我到很惨！我前前后后共完成了十二份计划书！！！最高记入只用了一天的时间去完成！想一想，觉得自己真的很了不起！之前用了三天的时间完成了一份计划书，那时已经很有满足感，怎么知道自己进步的那么快，在过了几个星期后就可以打破记入了！当然，这也要感激我的上司 ——》啊诺，可能和他合作得来，所以才能有这成绩！我先把计划书做好，后就给啊诺修改。现在最恐怖的是，要如何打破“一天”的成绩？有可能吗？哈哈！！就应为这“一天”的记入，老板常常把他下属（当然是只我和啊诺!)的“风光事”挂在嘴变！可以看得出，他因我们而觉得很骄傲、光荣哦！
记得老板刚进来的时候，因我不熟悉他工作的方式，那时的日子真的很痛苦！他给的时间很少，可是又要完成很多东西！天啊～那时每天工作多过十五个小时！古人曰：Practice makes perfect! 我觉的一点都没错！我老板以前是在一间很著名的国际跨国公司工作，后才转来我们这间本地公司。。。当然，那间国际跨国公司的水准是很高，那时老板常说要在六个月里，将我们培养成国际水准的员工！他办到吗？
那天，老板把我和啊诺叫进他的房间，目的是要为我的业绩打分。。。我还以为他会扣我的分！还好，他还很满意我的工作表现和工作态度！他觉得我和啊诺已达到90% - 95%的国际水准！哇～～不错呐！要加油哦！
其实我觉得，除了工作要做的好，对付老板也要有一招！当老板开始怀疑你的工作能力时，那是要换工的讯号！老板喜欢你，当然会给你打高分！我觉得很幸运，因为我每一个老板都对我的工作能力都还满意！！嘿嘿！！
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